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Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON.
PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE.
OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI.
…SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO.
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PER FORLI' E PROVINCIA
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda
• supportare la rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati
Si richiede:
• esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas
• esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities
• disponibilità immediata e Full time
• determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Contratto da definire
• auto aziendale
• scheda carburante
• Viacard
• Pc e telefono aziendale
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù è alla ricerca di un profilo di Account Manager/Responsabile Vendite Centro-Sud Italia per canale Food Service per azienda cliente nel settore Food con sede a Forlì.
ATTIVITÀ:
*gestione e sviluppo clienti chiave nel territorio assegnato (Centro-Sud);
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*gestione delle attività commerciali degli agenti della zona assegnata.
SI OFFRE:
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SEDE DI LAVORO:
Forlì (Competenza territoriale: Centro-Sud Italia)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Operatore / Operatrice di Filiale Bancaria | Categorie Protette l. 68/99
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), ricerca per un’importante e prestigiosa realtà del settore bancario una risorsa da inserire come Operatore / Operatrice di Filiale Bancaria | L. 68/99
Un’opportunità ideale per chi desidera entrare in un contesto solido, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.
???? Il ruolo
All’interno della filiale bancaria di ???? Cesena, sarai un punto di riferimento per la clientela, occupandoti delle attività di sportello e offrendo un servizio consulenziale personalizzato, con l’obiettivo di garantire un’elevata qualità dell’esperienza cliente.
???? Principali attività
Gestione delle operazioni di sportello e delle richieste della clientela
Attività di consulenza e supporto alla fidelizzazione dei clienti
Contributo al raggiungimento degli obiettivi di filiale
Promozione di prodotti e servizi bancari:
credito (mutui, prestiti)
investimenti
soluzioni assicurative
sistemi di pagamento
? Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette – Invalidità civile (L. 68/99 Art. 1)
Disponibilità a lavorare presso le filiali della città di Cesena
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito economico o finanziario (conseguita o in corso)
Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e orientamento al cliente
Attitudine proattiva, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi
? Cosa offre l’azienda
Contratto a tempo determinato / indeterminato – CCNL Credito
Buoni pasto
Premio di risultato e sistema di welfare aziendale
Agevolazioni previste dagli accordi integrativi
Condizioni vantaggiose su servizi bancari e assicurativi
Accesso a sconti e convenzioni tramite portale dedicato
Ambiente di lavoro orientato all’innovazione e al miglioramento continuo
Programmi dedicati al benessere della persona (psicoterapia, coaching, nutrizione)
???? Sede di lavoro: Cesena
???? Modalità: lavoro in presenza presso la filiale
???? Entra a far parte di una realtà bancaria che valorizza il talento e l’inclusione.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Righi Solutions è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio all’interno dell’area Sales, con l’obiettivo di sviluppare competenze nell’ambito commerciale e nella gestione dei primi contatti con potenziali clienti.
La prima fase del percorso sarà focalizzata principalmente su attività di contatto telefonico e sviluppo di nuovi prospect, con il supporto e l’affiancamento del team commerciale.
Di cosa ti occuperai
Contattare telefonicamente potenziali clienti e prospect;
Presentare l’azienda e raccogliere le prime informazioni sulle esigenze del cliente;
Supportare le attività di ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
Qualificare i contatti e individuare potenziali opportunità da condividere con la forza vendita;
Organizzare appuntamenti per il team commerciale;
Aggiornare le informazioni e i contatti all’interno del CRM.
Con il progressivo sviluppo delle competenze, avrai la possibilità di conoscere più da vicino i processi commerciali e ampliare gradualmente le attività svolte.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona interessata a sviluppare un percorso in ambito commerciale, anche alla prima esperienza professionale.
Sono importanti:
buone capacità comunicative e relazionali;
predisposizione al contatto telefonico e al confronto con interlocutori diversi;
dimestichezza con gli strumenti digitali;
precisione e capacità organizzativa;
curiosità, proattività e voglia di imparare.
Eventuali esperienze, anche brevi, in attività commerciali o a contatto con il cliente saranno considerate un plus.
Cosa offriamo
Un tirocinio formativo con affiancamento iniziale e un percorso pensato per acquisire competenze concrete nell’ambito dello sviluppo commerciale.