Sales Representative Emilia Romagna con portafoglio clienti
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Junior Sales & Brand Relationship Specialist (f/m/nb)
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di Cesena, seleziona per importante e storica azienda cliente del territorio operante nel settore Artigianato un: Junior Sales & Brand Relationship Specialist (f/m/nb) Responsabilità La risorsa inserita opererà all'interno dell'area Sales & Marketing, a diretto contatto con la direzione e i responsabili aziendali. Si tratta di una posizione strategica e trasversale, pensata per una figura junior ad alto potenziale che verrà accompagnata in un percorso di crescita strutturato nella gestione delle relazioni commerciali e nella valorizzazione del brand. Responsabilità: - Customer Relationship & Sales Support (Gestione e prima qualificazione delle richieste e coordinamento interno con la produzione/logistica); - Brand Communication & Marketing Support (Supporto all’aggiornamento dei siti aziendali B2C e vetrina B2B, Preparazione e pianificazione di newsletter e comunicazioni commerciali e selezione e organizzazione di contenuti visivi); - Sviluppo Commerciale ed Eventi (Gestione telefonica dei clienti e supporto all'inserimento ordini e partecipazione attiva all'organizzazione e presenza operativa durante fiere ed eventi di settore nazionali ed internazionali). Competenze Requisiti: - Diploma o Laurea in ambito Commerciale, Marketing, Comunicazione, Lingue o discipline affini; - Ottima padronanza della lingua Inglese (scritta e parlata). La conoscenza di una seconda lingua straniera (Francese, Tedesco o Spagnolo) costituirà titolo preferenziale; - Iniziale e pregressa esperienza (anche breve o di stage) in contesti di Customer Care, Back Office Commerciale, Marketing Operativo, Showroom o contesti Retail di fascia medio-alta. - Proattività, spiccate doti relazionali ed empatiche, spinto orientamento all'ascolto e all'apprendimento, affidabilità e passione per il prodotto di alta gamma; - Buona padronanza degli strumenti digitali, CMS per siti web o software di mail marketing/grafica di base. Si offre iniziare contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: possibilità di contratto sia full time sia part time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Gambettola (FC). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO / A
Etjca S.p.a. Etjca filiale di Cesena ricerca BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO/A per azienda a Cesena (FC). Caratteristiche: - domicilio limitrofo; - padronanza lingua italiana; - auto munito/a; - necessaria laurea in Lingue e Letterature Straniere; - necessaria esperienza di almeno 2 anni nella mansione in settore ortofrutticolo, ottima conoscenza della lingua francese e inglese, ottimo utilizzo degli strumenti social e digitali con focus al marketing e alla comunicazione commerciale; - la risorsa sarà inserita all'interno di un team collaudato e si occuperà principalmente di conoscere ed espandere i mercati aziendali francofoni nel Medio Oriente e nei Paesi Arabi con trasferte; - motivazione al ruolo, affidabilità e proattività; - inquadramento: tempo determinato a scopo assuntivo; - retribuzione: definita in fase di colloquio; - orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30, no weekend; - zona di lavoro: Cesena (FC). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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ADDETTI VENDITA SETTORE BEAUTY E PERSONAL CARE
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Meldola FC ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Impiegato/a commerciale
Profilo Adecco ricerca Impiegato/a Front Office commerciale. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestione delle e-mail e delle comunicazioni con clienti e fornitori.Formalizzazione offerte commerciali per la vendita e il noleggio di carrelli elevatori sulla base delle indicazioni fornite dalla rete vendita.Gestione degli ordini di acquistoRegistrazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione commerciale.Supporto operativo alle attività dell'ufficio commerciale.Interfaccia costante con venditori e clienti per il corretto avanzamento delle attività. Skill e Professionalità Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento con CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 3° livello 2009 lordi mese per 13 mensilità. Contratto full-time 40 ore settimanali in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzaione.Orario di lavoro dal lunedì al venerdì:08:00 - 12:3013:30 - 17:00Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato, con possibilità di crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Commerciale
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Descrizione
Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:
1 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale dell'Emilia Romagna - Ravenna e provincia
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici
spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
ambizione e desiderio di crescita professionale.
Il profilo dovrà occuparsi di:
· sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
· pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.
Offriamo: Portafoglio clienti attivo importante
· contratto di agenzia;
· inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
· reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
· trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
· inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
· percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.
