Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
ADDETTi AL CARICO-SCARICO MERCE/RIFORNIMENTO SCAFFALI e ADDETTI VENDITA
Siamo alla ricerca di Addetti Carico-Scarico Merce/Rifornimento Scaffali e Addetti vendita per un’azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Forlì.
La risorsa selezionata si occuperà di attività operative quali carico e scarico merce, rifornimento degli scaffali, aggiornamento prezzi e pulizia degli spazi espositivi.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 6 mesi, preferibilmente nel settore GDO/retail (supermercati, discount)
Buona resistenza fisica per lo svolgimento delle mansioni operative
Disponibilità full time (40 ore settimanali), su turni anche spezzati e nei giorni festivi e domenicali
Distanza dal punto vendita non superiore a 15–20 km
Offerta:
Inquadramento al 6° o 5° livello CCNL Commercio a seconda del ruolo
Contratto full time (40h settimanali) con qualifica di Addetto/a carico-scarico merce o Addetto vendita
Contratto iniziale di 45 giorni con eventuale proroga di ulteriori 45 giorni
Se possiedi le competenze e l’entusiasmo richiesti per questa posizione, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.
Apprezziamo sin da ora il tuo interesse a far parte del nostro team.
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Agente di commercio_Settore Automotive_Forli-Cesena, Ravenna, Rimini
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per
Moove
S.r.l. , azienda in forte espansione e punto di riferimento nei servizi
dedicati al settore automotive, siamo alla ricerca di
Agenti di Commercio
e/o professionisti con
Partita IVA , mono o plurimandatari, pronti a
cogliere una sfida ambiziosa e a sviluppare nuove opportunità di business nelle province di Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini .
Cerchiamo
persone che non si limitino a vendere, ma che sappiano costruire relazioni,
individuare opportunità e fare la differenza sul territorio. Se hai mentalità
imprenditoriale, passione per la trattativa commerciale e desiderio di entrare
in una realtà moderna e orientata ai risultati, potresti essere la persona che
stiamo cercando.
Responsabilità
Diventare il volto di Moove sul
territorio assegnato, sviluppando nuove opportunità commerciali e
consolidando la presenza dell'azienda.
Presentare e promuovere
soluzioni innovative presso concessionarie, autosaloni, rivenditori,
officine e professionisti del settore automotive.
Ampliare costantemente il
portafoglio clienti, creando relazioni solide e di valore nel tempo.
Individuare nuove esigenze di
mercato e trasformarle in opportunità concrete di business.
Collaborare attivamente con il
Team Commerciale per raggiungere obiettivi condivisi e contribuire alla
crescita aziendale.
Skill e Professionalità
Esperienza commerciale maturata
nei settori automotive, assicurativo, finanziario, servizi automotive,
ricambi e accessori, lubrificanti, noleggio o mercati affini.
Eccellenti capacità di
negoziazione e una naturale predisposizione alla relazione con il cliente.
Spirito imprenditoriale,
autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento dei
risultati.
Determinazione, affidabilità e
capacità di gestire in modo efficace il proprio territorio.
Attitudine al lavoro di squadra
e alla collaborazione con una struttura commerciale organizzata e
performante.
Benefit
Provvigioni competitive, con
guadagni commisurati alle performance.
Premi mensili e incentivi
dedicati, valorizzati in base all'esperienza e ai risultati raggiunti.
Formazione iniziale completa e
aggiornamento continuo sui servizi e sulle strategie commerciali.
Affiancamento costante da parte
di professionisti del settore per supportare il tuo successo.
Un brand in crescita,
investimenti continui e concrete prospettive di sviluppo professionale.
L'opportunità di entrare a far
parte di un progetto ambizioso, innovativo e ad alto potenziale.
Informazioni Aggiuntive
Zona di Competenza: Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
AGENTI DONNA PER RUOLO COMMERCIALE - AMMINISTRATIVO PER EDISON ENERGIA Forlì
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE EDISON ENERGIA SPA SELEZIONA N° 02 AGENTI DI SESSO FEMMINILE CON PARTITA I.V.A. DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO AL FINE DI FISSARE E GESTIRE APPUNTAMENTI RIVOLTI SOLTANTO AD UNA DETERMINATA CATEGORIA.
IL LAVORO NON CONSISTE NE' NELLA VENDITA NE' NEL TELEMARKETING MA IN RICERCHE DI MERCATO SPECIFICHE.
SI OFFRE :
- FISSO MENSILE PIU' PREMI PRODUZIONE
- LA CONSOLIDATA SERIETA' E PROFESSIONALITA' DI UN' AGENZIA DA ANNI
OPERANTE SU TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO
- AMBIENTE DINAMICO CON POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE
- CERTEZZA NEI PAGAMENTI
- PAGAMENTI A FINE MESE
SI RICHIEDE:
- BELLA PRESENZA
- VOCE DECISA E PERSUASIVA
- COMPLETA PADRONANZA DELLA LINGUA ITALIANA
- DISPONIBILITA' A BREVI SPOSTAMENTI A TOTALE CARICO DELL' AGENZIA
- ESPERIENZA COMPROVATA NELL' ACQUISIZIONE E NEL MANTENIMENTO DI
NUOVI CLIENTI
- RESIDENZA O DOMICILIO NELLE PROVINCE DI FORLI', RAVENNA, RIMINI E BOLOGNA
- CAPACITA' ORGANIZZATIVE
- GRINTA E DETERMINAZIONE
SEDE AGENZIA : FORLI'
Tel. 0543.27180
INVIARE C.V. CON FOTO E SARETE RICONTATTATE.
( astenersi coloro le quali non sono in possesso dei requisiti richiesti )
Mansione
Randstad Italia Spa, divisione delivery center permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:
COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE
Si offre:
Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi;
RAL 30K + variabile + rimborso carburante;
Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita;
Furgone in comodato d’uso gratuito;
Possibilità di sviluppo commerciale.
Luogo lavoro: Bertinoro (FC).
Responsabilità
Attività:
La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale.
Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale;
Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda;
Gestire le condizioni di pagamento dei clienti;
Competenze
Requisiti:
Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane;
Dimestichezza con il lavoro per obiettivi;
Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti;
In possesso dei requisiti professionali per l’attività;
Patente B.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- Contratto a tempo determinato.
- Orario di lavoro su turni, flessibile in base alle esigenze del punto vendita.
- Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22.000 e 26.000 euro, commisurata all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011.
- Benefit: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e supporto costante da parte del team.
- Opportunità di crescita professionale all’interno della struttura commerciale e possibilità di specializzazione in ambito logistica o customer service.
Descrizione del ruolo
- Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e supporto durante l’acquisto.
- Organizzare e riassortire gli scaffali per garantire un’esposizione ordinata, attraente e conforme agli standard aziendali.
- Controllare, registrare e gestire le merci in entrata e uscita dal magazzino con precisione.
- Collaborare attivamente con il team per mantenere una corretta gestione delle scorte e prevenire eventuali rotture di stock.
- Mantenere pulito e sicuro l’ambiente di lavoro, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e igiene alimentare.
- Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli ordini, delle giacenze e delle attività di inventario periodico.
- Segnalare tempestivamente eventuali discrepanze o anomalie nella gestione del magazzino o del punto vendita.
Competenze
- Conoscenza base delle procedure di gestione del magazzino e del punto vendita.
- Capacità nell’uso di software gestionali e strumenti informatici di base per la gestione ordini e giacenze.
- Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare.
- Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con clienti e colleghi.
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente in un contesto dinamico.
- Attitudine proattiva nel problem solving per affrontare situazioni quotidiane come scorte insufficienti o richieste particolari dei clienti.
Requisiti
- Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente; preferibile esperienza pregressa nel settore retail o supermercati.
- Esperienza anche minima nella gestione del magazzino o nel ruolo di addetto/a vendita rappresenta un plus rilevante.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto dal punto vendita.
- Buona capacità comunicativa e orientamento al cliente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà commerciale operante nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri dipendenti. L’attenzione al benessere sul luogo di lavoro è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera entrare nel settore retail in un contesto stimolante, dinamico ed in continua evoluzione.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.