COMMESSI/E DI SUPERMERCATO E MAGAZZINIERI

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ADDETTI E ADDETTE ALLA VENDITA ESSELUNGA FORLI'

Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO?  Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti e addette alla vendita da inserire nei punti vendita di Forlì. Posizioni aperte: Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali Addetti/e reparto frutta e verdura Addetti/e reparto pescheria Addetti/e reparto macelleria Addetti/e alla gastronomia Addetti/e alla panetteria Addetti/e al bar Dettagli del contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione  Orario di lavoro Part-time (24h/32h - da stabilire in fase di colloquio), Full-time (40h) È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento RAL Full-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. RAL Part-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Requisiti: Automuniti o residenti in zona Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Minima esperienza pregressa nel settore GDO o mansioni analoghe Luogo di lavoro: Forlì (FC)

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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)

Mansione Randstad Italia Spa, divisione delivery center permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:  COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Bertinoro (FC).   Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA FORLI' CESENA

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A FORLI' E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)

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SALES ACCOUNT MANAGER – SETTORE ICT

Arkigest - Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente un/una SALES ACCOUNT MANAGER – SETTORE ICT La risorsa, inserita nel team sales, dedicato alla vendita di soluzioni ICT e cyber security, si dedicherà inizialmente al mercato nell’area dell’Emilia Romagna. In particolare, si occuperà di: - Gestire e consolidare le relazioni con i clienti già esistenti, soprattutto con quelli ritenuti strategici, per fidelizzarli nel lungo periodo - Proporre strategie commerciali e trovare nuove opportunità di business, attraverso attività di upselling e cross-selling. - Sviluppare nuova rete di clienti concentrandosi su aziende di medio-grande livello Contesto organizzativo: Responsabile area sales Requisiti: - Titolo di studio minimo: Diploma - Esperienza minima: 4 anni - Settore di provenienza: Verndita ambito ICT (3 anni) - Requisiti attitudinali: - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo commerciale - Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di soluzioni ICT - Orientamento agli obiettivi ed allo sviluppo commerciale - Familiarità con tecniche e metodologie finalizzate all'analisi delle opportunità commerciali - Buone capacità di presentare la soluzione tecnologica più idonea all’interlocutore - Proattività e capacità di identificare e gestire potenziali rischi - Ottime doti relazionali e comunicative e capacità di ascolto - Patenti: B Si offre: - Tipo contratto: StaffingPermanent - CCNL: Commercio (Cnel H011), - Orario di lavoro: dalle 9 alle 18 da lunedi a venerdi - Livello contrattuale: 2 o 3 - RAL: tra 25.000 € e 40.000 € - Incentivi e welfare: ticket restaurant premi sulla base di obiettivi - Benefit: auto uso promiscuo smart working flessibilità oraria Sede di lavoro: cesena (FC) Inizio previsto: 19/10/2026 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23 Arkigest s.r.l.- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.arkigest.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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Consulente commerciale - Forlì

ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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BACK OFFICE UFFICIO ESTERO

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Cesena, ricerca per azienda metalmeccanica un/unaBACK OFFICE UFFICIO ESTERO CON INGLESE E FRANCESE O SPAGNOLO La risorsa sarà inserita in ufficio commerciale e si occuperà di gestione e assistenza dei clienti esteri, comunicazioni commerciali, preparazione di offerte e documentazione commerciale, gestione di e-mail e comunicazioni in lingua straniera, gestione e monitoraggio degli ordini. Inquadramento tra 25.000€ e 28.000€ Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Dettagli

Descrizione

Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri

Dove

Sede di lavoro: Cesena.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato.
- Orario di lavoro su turni, flessibile in base alle esigenze del punto vendita.
- Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22.000 e 26.000 euro, commisurata all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011.
- Benefit: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e supporto costante da parte del team.
- Opportunità di crescita professionale all’interno della struttura commerciale e possibilità di specializzazione in ambito logistica o customer service.

Descrizione del ruolo

- Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e supporto durante l’acquisto.
- Organizzare e riassortire gli scaffali per garantire un’esposizione ordinata, attraente e conforme agli standard aziendali.
- Controllare, registrare e gestire le merci in entrata e uscita dal magazzino con precisione.
- Collaborare attivamente con il team per mantenere una corretta gestione delle scorte e prevenire eventuali rotture di stock.
- Mantenere pulito e sicuro l’ambiente di lavoro, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e igiene alimentare.
- Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli ordini, delle giacenze e delle attività di inventario periodico.
- Segnalare tempestivamente eventuali discrepanze o anomalie nella gestione del magazzino o del punto vendita.

Competenze

- Conoscenza base delle procedure di gestione del magazzino e del punto vendita.
- Capacità nell’uso di software gestionali e strumenti informatici di base per la gestione ordini e giacenze.
- Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare.
- Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con clienti e colleghi.
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente in un contesto dinamico.
- Attitudine proattiva nel problem solving per affrontare situazioni quotidiane come scorte insufficienti o richieste particolari dei clienti.

Requisiti

- Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente; preferibile esperienza pregressa nel settore retail o supermercati.
- Esperienza anche minima nella gestione del magazzino o nel ruolo di addetto/a vendita rappresenta un plus rilevante.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto dal punto vendita.
- Buona capacità comunicativa e orientamento al cliente.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’importante realtà commerciale operante nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri dipendenti. L’attenzione al benessere sul luogo di lavoro è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera entrare nel settore retail in un contesto stimolante, dinamico ed in continua evoluzione.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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