Mansione
Randstad Italia S.p.A., filiale di Cesena, seleziona per importante e storica azienda cliente del territorio operante nel settore Artigianato un:
Junior Sales & Brand Relationship Specialist (f/m/nb)
Responsabilità
La risorsa inserita opererà all'interno dell'area Sales & Marketing, a diretto contatto con la direzione e i responsabili aziendali. Si tratta di una posizione strategica e trasversale, pensata per una figura junior ad alto potenziale che verrà accompagnata in un percorso di crescita strutturato nella gestione delle relazioni commerciali e nella valorizzazione del brand.
Responsabilità:
- Customer Relationship & Sales Support (Gestione e prima qualificazione delle richieste e coordinamento interno con la produzione/logistica);
- Brand Communication & Marketing Support (Supporto all’aggiornamento dei siti aziendali B2C e vetrina B2B, Preparazione e pianificazione di newsletter e comunicazioni commerciali e selezione e organizzazione di contenuti visivi);
- Sviluppo Commerciale ed Eventi (Gestione telefonica dei clienti e supporto all'inserimento ordini e partecipazione attiva all'organizzazione e presenza operativa durante fiere ed eventi di settore nazionali ed internazionali).
Competenze
Requisiti:
- Diploma o Laurea in ambito Commerciale, Marketing, Comunicazione, Lingue o discipline affini;
- Ottima padronanza della lingua Inglese (scritta e parlata). La conoscenza di una seconda lingua straniera (Francese, Tedesco o Spagnolo) costituirà titolo preferenziale;
- Iniziale e pregressa esperienza (anche breve o di stage) in contesti di Customer Care, Back Office Commerciale, Marketing Operativo, Showroom o contesti Retail di fascia medio-alta.
- Proattività, spiccate doti relazionali ed empatiche, spinto orientamento all'ascolto e all'apprendimento, affidabilità e passione per il prodotto di alta gamma;
- Buona padronanza degli strumenti digitali, CMS per siti web o software di mail marketing/grafica di base.
Si offre iniziare contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: possibilità di contratto sia full time sia part time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria.
Luogo di lavoro: Gambettola (FC).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Addetti/e banchi serviti, cassa e scaffali supermercato Cesenatico
ADDETTI/E Vari REPARTI SUPERMERCATO COOP ALLEANZA 3.0
????CESENATICO
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore GDO, assumiamo ADDETTI/ADDETTE VARI REPARTI in Supermercato, anche alla prima esperienza!
???? Mansione:
Le risorse verranno assunte con le seguenti mansioni: - Cassa - Scaffali - Banco Gastronomia - Banco pane/cucina - reparto Ortofrutta - Banco Macelleria - Banco Pescheria; Reparto No-Food.
???? Si offre:
Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali O Part Time 24 o 30 ore (orari da definire)
CCNL Commercio – 5° livello
???? Luogo di lavoro: CESENATICO
Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione.
Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Forlì
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$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa - filiale di Cesena - cerca per azienda cliente leader nella commercializzazione e nel noleggio di mezzi e attrezzature per l'igiene urbana una figura di
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - TECNICO COMMERCIALE
L'azienda possiede una flotta di oltre 700 veicoli e, in ottica green, sta ampliando il portafoglio con una gamma esclusiva di mezzi full electric. Per supportare tale progetto sono alla ricerca di una figura che costruisca e guidi il nuovo business dall'interno.
Dopo un periodo di affiancamento strutturato, la risorsa avrà piena padronanza del nuovo brand e del relativo processo commerciale, con ampia autonomia operativa e visibilità diretta sul management tra cui:
- Sviluppo commerciale: costruire da zero l'intero processo di vendita, dalla proposta al post-vendita, avviando il nuovo brand.
- Rete officine convenzionate: mappare, contattare e fidelizzare le officine su tutto il territorio nazionale, con visite dirette e gestione delle relazioni continuative.
- Gestione burocratica e normativa: presidiare gli aspetti legati all'immatricolazione dei mezzi e alla conformità dei prodotti al mercato italiano.
- Coordinamento acquisti e magazzino: gestire il riordino di ricambi, interfacciarsi con il magazzino e ottimizzare i flussi logistici.
- Customer care & assistenza: strutturare il servizio di assistenza post-vendita e garantire garanzie italiane ai clienti finali.
- Gestione fornitori: mantenere il contatto, coordinare gli ordini e monitorare qualità e tempi di consegna.
Altre info e benefit:
- Auto aziendale
- CCNL Commercio (14 mensilità)
- Accesso al servizio sanitario Unisalute
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
FFT LIGHTING TECHNOLOGY azienda dinamica e in forte espansione operante nel settore dell'illuminazione a LED, focalizzata sul risparmio energetico e la sostenibilità, ricerca per potenziamento della propria rete vendita PROCACCIATORI in tutte le zone libere Italia e all'estero.
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
. Diploma di scuola superiore;
. Esperienza commerciale maturata in aziende modernamente organizzate;
. Plurimandatario, con portafoglio clienti nel settore di materiale illuminotecnico, installatori, arredatori, studi tecnici e progettisti, enti pubblici e privati.
. Conoscenza del mercato e dell'area geografica assegnata;
. Massima disponibilità a spostamenti nel luogo assegnato.
Il candidato ideale a diretto riporto del nostro responsabile aziendale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
. Analizzare il mercato di riferimento per individuare le migliori opportunità commerciali;
. Gestire i clienti in essere con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
. Sviluppare i prospects (installatori, studi di progettazione ecc.ecc.) presenti nell'area di riferimento;
. Gestire e sviluppare il rapporto commerciale con eventuali installatori dell'area di riferimento;
. Mantenere con costanza nel tempo il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione; effettuare il giro visite a cadenza settimanale una volta a regime;
. Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Proprietà.
Si offre prodotti all'avanguardia, provvigioni in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate e con l''eventuale consistenza del portafoglio clienti in essere che ha l'agente. Inserimento: immediato, prova 3 mesi