Operatore / Operatrice di Filiale Bancaria | Categorie Protette l. 68/99
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), ricerca per un’importante e prestigiosa realtà del settore bancario una risorsa da inserire come Operatore / Operatrice di Filiale Bancaria | L. 68/99
Un’opportunità ideale per chi desidera entrare in un contesto solido, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.
???? Il ruolo
All’interno della filiale bancaria di ???? Cesena, sarai un punto di riferimento per la clientela, occupandoti delle attività di sportello e offrendo un servizio consulenziale personalizzato, con l’obiettivo di garantire un’elevata qualità dell’esperienza cliente.
???? Principali attività
Gestione delle operazioni di sportello e delle richieste della clientela
Attività di consulenza e supporto alla fidelizzazione dei clienti
Contributo al raggiungimento degli obiettivi di filiale
Promozione di prodotti e servizi bancari:
credito (mutui, prestiti)
investimenti
soluzioni assicurative
sistemi di pagamento
? Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette – Invalidità civile (L. 68/99 Art. 1)
Disponibilità a lavorare presso le filiali della città di Cesena
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito economico o finanziario (conseguita o in corso)
Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e orientamento al cliente
Attitudine proattiva, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi
? Cosa offre l’azienda
Contratto a tempo determinato / indeterminato – CCNL Credito
Buoni pasto
Premio di risultato e sistema di welfare aziendale
Agevolazioni previste dagli accordi integrativi
Condizioni vantaggiose su servizi bancari e assicurativi
Accesso a sconti e convenzioni tramite portale dedicato
Ambiente di lavoro orientato all’innovazione e al miglioramento continuo
Programmi dedicati al benessere della persona (psicoterapia, coaching, nutrizione)
???? Sede di lavoro: Cesena
???? Modalità: lavoro in presenza presso la filiale
???? Entra a far parte di una realtà bancaria che valorizza il talento e l’inclusione.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI FORLI' CESENA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis.
Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali.
L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi.
Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi.
Possono essere previsti lead per la parte residenziale.
Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
PER FORLI' E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, sede di Cesena, ricerca per azienda cliente di Pievesestina (FC) una figura di
BACK OFFICE COMMERCIALE
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione offerte e contratti;
- Rapporto con i commerciali per analizzare le richieste dei clienti e elaborare le offerte;
- Analisi della flotta e preparazione file excel per fini commerciali
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
AGENTI DONNA PER RUOLO COMMERCIALE - AMMINISTRATIVO PER EDISON ENERGIA Forlì
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE EDISON ENERGIA SPA SELEZIONA N° 02 AGENTI DI SESSO FEMMINILE CON PARTITA I.V.A. DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO AL FINE DI FISSARE E GESTIRE APPUNTAMENTI RIVOLTI SOLTANTO AD UNA DETERMINATA CATEGORIA.
IL LAVORO NON CONSISTE NE' NELLA VENDITA NE' NEL TELEMARKETING MA IN RICERCHE DI MERCATO SPECIFICHE.
SI OFFRE :
- FISSO MENSILE PIU' PREMI PRODUZIONE
- LA CONSOLIDATA SERIETA' E PROFESSIONALITA' DI UN' AGENZIA DA ANNI
OPERANTE SU TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO
- AMBIENTE DINAMICO CON POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE
- CERTEZZA NEI PAGAMENTI
- PAGAMENTI A FINE MESE
SI RICHIEDE:
- BELLA PRESENZA
- VOCE DECISA E PERSUASIVA
- COMPLETA PADRONANZA DELLA LINGUA ITALIANA
- DISPONIBILITA' A BREVI SPOSTAMENTI A TOTALE CARICO DELL' AGENZIA
- ESPERIENZA COMPROVATA NELL' ACQUISIZIONE E NEL MANTENIMENTO DI
NUOVI CLIENTI
- RESIDENZA O DOMICILIO NELLE PROVINCE DI FORLI', RAVENNA, RIMINI E BOLOGNA
- CAPACITA' ORGANIZZATIVE
- GRINTA E DETERMINAZIONE
SEDE AGENZIA : FORLI'
Tel. 0543.27180
INVIARE C.V. CON FOTO E SARETE RICONTATTATE.
( astenersi coloro le quali non sono in possesso dei requisiti richiesti )
- Contratto a tempo determinato, full-time o part-time secondo esigenze aziendali.
- Orario di lavoro su turni, in ambiente dinamico e stimolante.
- Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22.000 e 26.000 euro, commisurata all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
- Benefit aziendali: formazione continua sui prodotti ortofrutticoli, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante da parte del team.
- Opportunità di crescita professionale all’interno del punto vendita, con possibilità di specializzazione nel settore ortofrutta.
Descrizione del ruolo
- Gestire la ricezione, il controllo qualità e lo stoccaggio dei prodotti ortofrutticoli freschi in arrivo.
- Organizzare e mantenere l’esposizione dei prodotti in modo ordinato, attraente e conforme agli standard aziendali.
- Monitorare la freschezza e la rotazione delle merci per ridurre gli sprechi e garantire la qualità dell’offerta.
- Fornire assistenza e informazioni dettagliate ai clienti riguardo ai prodotti disponibili, suggerendo scelte adeguate alle loro esigenze.
- Collaborare con il team per assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza all’interno del reparto.
- Partecipare alle attività di inventario, riordino delle scorte e supportare le operazioni di pulizia e manutenzione dell’area di lavoro.
Competenze
- Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli, delle loro caratteristiche e delle normative igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti.
- Capacità nell’utilizzo di strumenti per il controllo qualità (termometri, bilance) e software gestionali per inventario e riordino merci.
- Esperienza nell’organizzazione e allestimento efficace dei reparti ortofrutta con attenzione alla presentazione visiva dei prodotti.
- Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi in un contesto dinamico.
- Attitudine al lavoro in team, gestione delle priorità e disponibilità a lavorare su turni.
Requisiti
- Esperienza pregressa anche breve nel ruolo o in ambito vendita prodotti freschi sarà considerata un plus.
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti obbligatoria.
- Disponibilità immediata o breve preavviso a lavorare su turni in ambiente retail dinamico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità dei prodotti freschi offerti ai propri clienti. Promuove un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al benessere dei dipendenti, valorizzando la crescita personale attraverso formazione continua. Il contesto lavorativo è dinamico ma organizzato, ideale per chi desidera svilupparsi professionalmente nel settore ortofrutta con un approccio pratico e orientato al cliente.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.