WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita Savignano
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store di Savignano Sul Rubicone
Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco.
Cosa offriamo:
Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?con possibilità di proroga
Inquadramento: 3° livello CCNL Telecomunicazioni (TLC).
Retribuzione prevista: RAL € 22.000 lordi annui, la retribuzione sarà riparametrata in base al profilo orario.
Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 09:00 – 21:00
Requisiti
Titolo di studio: Diploma di scuola superiore
Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi)
Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance
Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI FORLI' CESENA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis.
Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali.
L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi.
Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi.
Possono essere previsti lead per la parte residenziale.
Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
Profilo
Adecco ricerca Impiegato/a Front Office commerciale.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Gestione delle e-mail e delle comunicazioni con clienti e fornitori.Formalizzazione offerte commerciali per la vendita e il noleggio di carrelli elevatori sulla base delle indicazioni fornite dalla rete vendita.Gestione degli ordini di acquistoRegistrazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione commerciale.Supporto operativo alle attività dell'ufficio commerciale.Interfaccia costante con venditori e clienti per il corretto avanzamento delle attività.
Skill e Professionalità
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Si offre:
Inserimento con
CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 3° livello 2009 lordi mese per 13 mensilità. Contratto full-time
40 ore settimanali in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzaione.Orario di lavoro dal lunedì al venerdì:08:00 - 12:3013:30 - 17:00Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato, con possibilità di crescita professionale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON.
PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE.
OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI.
…SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO.
…ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE…
INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
Mansione
Randstad Italia Spa, divisione delivery center permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:
COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE
Si offre:
Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi;
RAL 30K + variabile + rimborso carburante;
Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita;
Furgone in comodato d’uso gratuito;
Possibilità di sviluppo commerciale.
Luogo lavoro: Bertinoro (FC).
Responsabilità
Attività:
La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale.
Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale;
Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda;
Gestire le condizioni di pagamento dei clienti;
Competenze
Requisiti:
Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane;
Dimestichezza con il lavoro per obiettivi;
Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti;
In possesso dei requisiti professionali per l’attività;
Patente B.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
- Contratto a tempo determinato, full-time o part-time in base alle esigenze.
- Orario di lavoro su turni, comprensivo di weekend e festivi.
- Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22.000 e 26.000 euro annui, commisurata all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
- Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di preparazione e sicurezza alimentare, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Opportunità di crescita professionale all’interno del reparto gastronomia e cucina.
Descrizione del ruolo
- Preparare e confezionare prodotti gastronomici come salumi, formaggi e piatti pronti seguendo ricette e indicazioni aziendali.
- Gestire la pulizia e l’organizzazione delle postazioni di lavoro rispettando le normative igienico-sanitarie e le procedure HACCP.
- Controllare la qualità degli alimenti in ingresso e in uscita per assicurare freschezza e conformità agli standard aziendali.
- Assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigliando scelte adeguate alle loro esigenze.
- Monitorare le scorte e segnalare tempestivamente eventuali necessità di approvvigionamento al responsabile del reparto.
- Collaborare attivamente con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente e coordinato durante tutto il turno.
- Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi sulle tecniche di preparazione gastronomica e sulle normative di sicurezza alimentare.
Competenze
- Conoscenza delle tecniche di preparazione e conservazione degli alimenti tipici della gastronomia e cucina.
- Capacità nell’utilizzo di attrezzature specifiche come affettatrici, forni e strumenti da cucina professionali.
- Familiarità con le normative HACCP e le procedure di sicurezza alimentare applicate nel settore alimentare.
- Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente sia con i clienti che con il team di lavoro.
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire situazioni dinamiche nel rispetto delle priorità operative.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore alimentare o gastronomico rappresenta un valore aggiunto.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in un ambiente dinamico.
- Basi solide relative alle normative igienico-sanitarie HACCP applicate al settore gastronomia/cucina.
- Buone capacità relazionali per fornire assistenza clienti qualificata ed efficace.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della grande distribuzione alimentare con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla qualità del servizio al cliente. L’attenzione alla formazione continua, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza fortemente il contesto operativo. Entrando a far parte del team gastronomia potrai crescere professionalmente contribuendo attivamente all’eccellenza dei prodotti offerti ogni giorno ai clienti.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.