ADDETTI/E ALLESTIMENTI SCAFFALI

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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Operatore / Operatrice di Filiale Bancaria | Categorie Protette l. 68/99

  La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), ricerca per un’importante e prestigiosa realtà del settore bancario una risorsa da inserire come Operatore / Operatrice di Filiale Bancaria | L. 68/99 Un’opportunità ideale per chi desidera entrare in un contesto solido, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone. ???? Il ruolo All’interno della filiale bancaria di ???? Cesena, sarai un punto di riferimento per la clientela, occupandoti delle attività di sportello e offrendo un servizio consulenziale personalizzato, con l’obiettivo di garantire un’elevata qualità dell’esperienza cliente. ???? Principali attività Gestione delle operazioni di sportello e delle richieste della clientela Attività di consulenza e supporto alla fidelizzazione dei clienti Contributo al raggiungimento degli obiettivi di filiale Promozione di prodotti e servizi bancari: credito (mutui, prestiti) investimenti soluzioni assicurative sistemi di pagamento ? Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette – Invalidità civile (L. 68/99 Art. 1) Disponibilità a lavorare presso le filiali della città di Cesena Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito economico o finanziario (conseguita o in corso) Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e orientamento al cliente Attitudine proattiva, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi ? Cosa offre l’azienda Contratto a tempo determinato / indeterminato – CCNL Credito Buoni pasto Premio di risultato e sistema di welfare aziendale Agevolazioni previste dagli accordi integrativi Condizioni vantaggiose su servizi bancari e assicurativi Accesso a sconti e convenzioni tramite portale dedicato Ambiente di lavoro orientato all’innovazione e al miglioramento continuo Programmi dedicati al benessere della persona (psicoterapia, coaching, nutrizione) ???? Sede di lavoro: Cesena ???? Modalità: lavoro in presenza presso la filiale ???? Entra a far parte di una realtà bancaria che valorizza il talento e l’inclusione.   Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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Venditore impianti di sicurezza - FORLI'-CESENA

Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno 

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ACCETTATORE-TRICE SETTORE AUTOMOTIVE

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, sede di Cesena, ricerca per importante azienda cliente del settore automotive un-a ACCETTATORE-TRICE SETTORE AUTOMOTIVE La figura si occuperà di gestione del cliente, dalla richiesta di intervento alla riconsegna del veicolo, organizzazione e pianificazione delle attività dell'officina, preparazione di ordini e preventivi, analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte, coordinamento con i tecnici e colleghi-e per garantire un servizio efficace. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Agente immobiliare anche prima esperienza

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)

Mansione Randstad Italia Spa, divisione delivery center permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:  COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Bertinoro (FC).   Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Dettagli

Descrizione

Addetti/e Allestimenti Scaffali

Dove

Sede di lavoro: Cesena

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione.
- Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese.
- Livello retributivo compreso tra 22.000 e 26.000 euro annui lordi, commisurato all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
- Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team.
- Opportunità di crescita professionale all’interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile.

Descrizione del ruolo

- Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione.
- Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie.
- Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti.
- Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali.
- Mantenere l’area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie.
- Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l’inventario e comunicare efficacemente con il magazzino.

Competenze

- Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail.
- Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo.
- Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell’inventario digitale.
- Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell’ordine nell’area operativa.
- Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche.

Requisiti

- Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell’ambito retail/grande distribuzione.
- Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese.
- Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane.
- Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L’ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un’occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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