ADDETTI/E ALLESTIMENTI SCAFFALI
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Addetto/a produzione o Impiegato/a L.68/99 art. 18
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu spa, divisione Politiche Attive del lavoro, ricerca per azienda cliente del settore alimentare figura di addetto/a produzione oppure impiegato/a afferente alla L.68/99 art.18. La risorsa, inserita nell'organico aziendale, si occuperà di produzione/confezionamento prodotti alimentari oppure attività di ufficio (segretariato/ back office/ amministrazione). RAL 25-30k Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Impiegato/a commerciale
Profilo Adecco ricerca Impiegato/a Front Office commerciale. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestione delle e-mail e delle comunicazioni con clienti e fornitori.Formalizzazione offerte commerciali per la vendita e il noleggio di carrelli elevatori sulla base delle indicazioni fornite dalla rete vendita.Gestione degli ordini di acquistoRegistrazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione commerciale.Supporto operativo alle attività dell'ufficio commerciale.Interfaccia costante con venditori e clienti per il corretto avanzamento delle attività. Skill e Professionalità Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento con CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 3° livello 2009 lordi mese per 13 mensilità. Contratto full-time 40 ore settimanali in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzaione.Orario di lavoro dal lunedì al venerdì:08:00 - 12:3013:30 - 17:00Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato, con possibilità di crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Forlì
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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ADDETTI AL CARICO-SCARICO MERCE/RIFORNIMENTO SCAFFALI
Siamo alla ricerca di Addetti Carico-Scarico Merce/Rifornimento Scaffali per un’azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Meldola, 47014 FC La risorsa selezionata si occuperà di attività operative quali carico e scarico merce, rifornimento degli scaffali, aggiornamento prezzi e pulizia degli spazi espositivi. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 6 mesi, preferibilmente nel settore GDO/retail (supermercati, discount) Buona resistenza fisica per lo svolgimento delle mansioni operative Disponibilità full time (40 ore settimanali), su turni anche spezzati e nei giorni festivi e domenicali Distanza dal punto vendita non superiore a 15–20 km Offerta: Inquadramento al 6° livello CCNL Commercio a seconda del ruolo Contratto full time (40h settimanali) con qualifica di Addetto/a carico-scarico merce Contratto iniziale di 45 giorni con eventuale proroga di ulteriori 45 giorni Se possiedi le competenze e l’entusiasmo richiesti per questa posizione, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse a far parte del nostro team. ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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AGENTI EDISON ENERGIA FORLI' CESENA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Descrizione
Addetti/e Allestimenti Scaffali
Dove
Sede di lavoro: Cesena
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione.
- Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese.
- Livello retributivo compreso tra 22.000 e 26.000 euro annui lordi, commisurato all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
- Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team.
- Opportunità di crescita professionale all’interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile.
Descrizione del ruolo
- Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione.
- Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie.
- Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti.
- Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali.
- Mantenere l’area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie.
- Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l’inventario e comunicare efficacemente con il magazzino.
Competenze
- Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail.
- Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo.
- Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell’inventario digitale.
- Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell’ordine nell’area operativa.
- Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche.
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell’ambito retail/grande distribuzione.
- Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese.
- Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane.
- Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L’ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un’occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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