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Perito Elettrico / Meccatronico

Perito Elettrico / Meccatronico
Pubblicato il  17/06/2026

Dettagli

Contratto: Tempo determinato
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Cesenatico

Descrizione

RISORS-E SRL

Risors-e Srl (Aut.Min.0000023), per conto di un'importante azienda leader nel settore ambientale, ricerca una risorsa che si occuperà della manutenzione elettrica ed elettromeccanica e del pronto intervento sull'impianto di depurazione di Cesenatico. La risorsa sarà affiancata da figure senior e formata per essere in grado di eseguire le seguenti attività:

- Manutenzione e Controllo: Interventi elettrici ed elettromeccanici per la verifica e la risoluzione di anomalie su quadri elettrici, sistemi di automazione, macchinari e componenti d'impianto (es. elettropompe e sistemi di sollevamento).

- Pronto Intervento: Gestione tempestiva delle segnalazioni di guasto sull'impianto elettrico e fognario.

- Supporto e Monitoraggio: Assistenza e verifica sui lavori di natura edile, meccanica o elettrica eseguiti sugli impianti della provincia.

Requisiti richiesti

- Formazione: Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Meccanico o qualifica professionale equivalente.

- Esperienza: preferibile ma non essenziale esperienza di almeno 6 mesi in ambito meccanico o elettrico industriali

- Reperibilità e Logistica: Disponibilità a turni di reperibilità (1 settimana al mese) e residenza/domicilio nei comuni limitrofi a Cesenatico (per garantire la tempestività del pronto intervento).

Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con RAL compresa tra 25K e i 33K. Inoltre presente pacchetto di Welfare aziendale (mobilità sostenibile, benessere, salute individuale e agevolazioni per la famiglia) e percorsi strutturati di formazione continua, crescita e sviluppo professionale.

Sedi di lavoro: Cesenatico (FC)

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Settore: Industrie altre

Ruolo: Produzione/Operations

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Primo impiego