Addetto cassa e allestimento
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Italia S.p.A., filiale di Cesena, ricerca per importante e dinamica realtà del settore GDO un:
ADDETTO CASSA/ALLESTIMENTO SCAFFALI
Sede di lavoro: Cesena (FC)
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Inserito all'interno del punto vendita, ti occuperai della gestione quotidiana del negozio a 360 gradi. In particolare, le tue attività saranno:
Gestione della cassa, dei pagamenti (contanti, POS) e assistenza al cliente.
Ricevimento merci, scarico e controllo dei prodotti in arrivo.
Rifornimento dei reparti e allestimento della merce a scaffale secondo le linee guida aziendali.
Monitoraggio delle scadenze e corretta rotazione dei prodotti.
Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita.
Competenze
Quali requisiti cerchiamo?
Esperienza pregressa (anche minima) nella mansione, preferibilmente nel settore GDO, retail o ristorazione (la provenienza da ruoli analoghi costituisce un plus).
Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team.
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
Dinamicità, proattività e buona resistenza allo stress.
Residenza o domicilio a Cesena o zone limitrofe, ed essere automuniti.
Candidati subito! > Se hai energia, voglia di metterti in gioco e ti riconosci in questo profilo, invia il tuo CV aggiornato. Il futuro è a portata di click!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
